新冠疫情和自动化导致部分行业失业

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我们揭示了受自动化和 COVID-19 双重影响最大的行业，以及它们对移动性的影响。

麦肯锡最近发布的一份关于欧洲未来就业的报告详细 ws 数据库 说明了哪些行业最有可能受到自动化和新冠疫情危机的影响，以及这将如何影响流动性。

2018年，欧盟近五分之一（19%）的人口年龄在 65 岁或以上。而且，这一比例还在不断增长。这意味着所有国家的劳动年龄人口都在下降。但失业率往往不仅没有改善，反而进一步恶化。根据欧盟统计局的数据，2019 年欧洲适龄劳动人口失业率为 26.9%，而西班牙的这一数字上升至 32%。

2013 年的一项研究已经预测了不同工作可能被机器人取代的可能性。七年过去了，情况有改变吗？根据咨询公司麦肯锡的报告，在欧洲，由于新冠疫情的影响，情况可能会变得更加复杂。

弱者再度变得弱者
这份报告再次强调，最弱势的群体往往是危机中境况最糟的群体。该咨询公司估计，此次疫情可能导致欧洲多达 5900 万个工作岗位消失。并且，根据他们的计算，有三个群体尤其面临风险：客户服务和销售、食品服务和建筑职业。他指出：“疫情期间最有可能失业的岗位，与最容易因自动化而被取代的岗位在某种程度上存在重叠。约有2400万个工作岗位，即因自动化而被取代的岗位数量的近50%，正面临因新冠疫情和自动化而被取代的风险。”

例如，批发和零售行业中近70%可以被自动化取代的工作岗位也因疫情而面临消失的风险。

该报告还强调，工作场所所需的培训是另一个需要考虑的重要因素。在这方面没有什么新鲜事：资质越高，被自动化取代的风险就越低。因此，约 80% 面临消失风险的工作岗位都是由缺乏基础教育以上学位的人担任的。也就是4600万人。这是一个不小的数字。

报告强调，那些只接受过基础教育的人面临工作风险的可能性几乎是那些拥有大学学位的人的两倍。

疫情前的生活
技术总是代表着进步，并且在很多情况下代表着某些任务的自动化。因此，几乎每项工作都有可以通过技术改进或实现自动化的领域，这并不奇怪。

在新冠疫情席卷我们的生活之前，据估计，到 2030 年，欧盟约有 22% 的工作岗位（即约 5300 万个工作岗位）可能会实现自动化。

然而，疫情加速了许多事情的发生。问题是这种加速增长是否也会发生在自动化方面。事实上，咨询公司麦肯锡认为，到 2030 年，我们不仅将克服冠状病毒危机，而且还将创造新的工作岗位，这些工作岗位将（至少部分地）抵消与自动化相关的这些工作岗位的损失。

接下来的
问题又在于，谁来填补这些由于自动化而产生的工作岗位。如果由于缺乏合格的专业人才，到2020年欧盟将有75万个技术职位空缺，那么未来似乎也将笼罩在阴云之下。

正如我们在开头看到的，欧洲人口正在老龄化，预计十年后非工作年龄人口将增加1350万。但许多新工作也需要更高水平的知识：未来十年与 STEM 学科（科学、技术、工程和数学）相关的工作可能会增长 20% 以上。

因此，当前和未来的劳动力比以往任何时候都更有必要加强其在 STEM 方面的知识和技能。想要申请这些即将设立的新职位的人将需要接受这种培训。

政府、企业和工人应该密切关注这些长期劳动力市场趋势并在短期内做出反应。也许这场疫情只是加速了一些尚未发生的变化。如果自动化程度要提高，那么劳动力的准备和培训也应该随之提高，以应对这些劳动力变化，不错过新的机遇。